Neben der Arbeit ein Unternehmen finden

Erfahren Sie, wie Sie ein Unternehmen neben Ihrer bestehenden Berufstätigkeit finden können. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Unternehmenssuche parallel zum Hauptberuf gestalten können.

Search Funds bieten eine attraktive Möglichkeit, neben der bestehenden Berufstätigkeit nach einem geeigneten Unternehmen zur Übernahme zu suchen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie sich die Unternehmenssuche parallel zum Hauptberuf gestalten lässt, welche Herausforderungen zu meistern sind und welche Erfolgsfaktoren dabei eine Rolle spielen.

Die Herausforderung: Unternehmerische Ambitionen trotz Vollzeitjob

Viele Führungskräfte und Fachexperten träumen davon, ein eigenes Unternehmen zu führen, scheuen jedoch das Risiko, ihre sichere Position aufzugeben, bevor ein passendes Übernahmeobjekt gefunden ist. Der Self-funded Search Fund oder "Teilzeit-Search" bietet hier einen pragmatischen Mittelweg, bei dem die Suche nach einem Übernahmekandidaten parallel zur bestehenden Beschäftigung erfolgt.

Vorteile der nebenberuflichen Unternehmenssuche

Die Suche nach einem geeigneten Unternehmen parallel zur bestehenden Berufstätigkeit bietet mehrere Vorteile:

  • Finanzielles Sicherheitsnetz durch das laufende Einkommen
  • Reduzierter Zeitdruck bei der Suche und Verhandlung
  • Möglichkeit zur gezielteren Auswahl eines wirklich passenden Unternehmens
  • Aufbau relevanter Branchenkenntnisse während der Suchphase
  • Bessere Verhandlungsposition gegenüber potenziellen Verkäufern

Praktische Umsetzung: So gelingt die nebenberufliche Suche

Zeitmanagement als Schlüsselfaktor

Eine strukturierte Zeiteinteilung ist entscheidend für den Erfolg der nebenberuflichen Unternehmenssuche:

  • Reservierung fester Zeitblöcke für die Unternehmenssuche (Wochenenden, Abende)
  • Priorisierung der Suchaktivitäten nach Erfolgspotenzial
  • Nutzung von Urlaub für intensive Recherche- und Besichtigungsphasen
  • Delegation bestimmter Rechercheaufgaben an Dienstleister

Effiziente Suchstrategien entwickeln

Um trotz begrenzter Zeitressourcen effektiv zu suchen, empfehlen sich folgende Ansätze:

  • Klare Definition der Suchkriterien und Fokussierung auf vielversprechende Branchen und Unternehmensgrößen
  • Aufbau eines Netzwerks von Multiplikatoren (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater)
  • Nutzung digitaler Plattformen und Dienstleister wie viaductus, die mit ihrer Meta-Suche den kompletten öffentlichen Markt scannen können
  • Automatisierte Alert-Systeme für neue Angebote

Den richtigen Zeitpunkt für den Übergang erkennen

Eine zentrale Frage bei der nebenberuflichen Suche ist, wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist, um den Schritt in die Vollzeit-Suche oder direkt in die Unternehmensführung zu wagen:

  • Fortgeschrittene Due-Diligence-Phase bei einem vielversprechenden Kandidaten
  • Konkrete Finanzierungszusagen von Investoren
  • Klare Einigung über die wesentlichen Übernahmemodalitäten mit dem Verkäufer
  • Ausreichende finanzielle Rücklagen für die Übergangsphase

Besonderheiten beim Self-funded Search Fund

Der Self-funded Search Fund unterscheidet sich in einigen Punkten vom klassischen Search Fund:

  • Eigene Finanzierung der Suchphase statt Investorenkapital
  • Höhere Eigenständigkeit bei Entscheidungen und geringere Berichtspflichten
  • Flexiblerer Zeitrahmen für die Suche
  • Möglichkeit, selektiver bei der Unternehmensauswahl vorzugehen

Für Details zu den verschiedenen Search-Fund-Modellen empfiehlt sich ein Blick auf unseren Artikel zu Verschiedenen Search Fund Modellen.

Erfolgsfaktoren für die nebenberufliche Unternehmenssuche

1. Strategischer Fokus

Eine klare Eingrenzung der Suchkriterien ist essentiell, um die begrenzte Zeit effizient zu nutzen:

  • Branchenfokus basierend auf eigener Expertise und Marktchancen
  • Geografische Eingrenzung (Pendelradius oder Bereitschaft zum Umzug)
  • Finanzielle Parameter (Unternehmenswert, notwendiges Eigenkapital)
  • Anforderungen an Größe und Struktur des Unternehmens

Mehr zur Unternehmensauswahl finden Sie in unserem Artikel zur Zielunternehmensauswahl.

2. Effiziente Nutzung digitaler Tools

Moderne Tools und Plattformen können die Suche erheblich beschleunigen:

  • CRM-Systeme zur Verwaltung von Kontakten und Übernahmekandidaten
  • Datenbanken und Meta-Suchmaschinen wie viaductus
  • Automatisierte Due-Diligence-Tools für die erste Bewertung
  • Virtuelle Datenräume für den sicheren Austausch vertraulicher Informationen

3. Netzwerk-Aufbau

Ein strategisches Netzwerk kann den Zugang zu nicht öffentlich angebotenen Unternehmen ermöglichen:

  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Unternehmerkreisen
  • Aktive Präsenz in relevanten Online-Foren und sozialen Medien
  • Kontaktaufbau zu Multiplikatoren (Banken, Wirtschaftsförderung, Kammern)
  • Direktansprache potenzieller Verkäufer in der Zielbranche

4. Persönliche Vorbereitung

Die Zeit der Suche sollte auch zur persönlichen Vorbereitung auf die Unternehmensführung genutzt werden:

  • Weiterbildung in relevanten Managementthemen
  • Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks (Mentoren, Berater)
  • Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für den Übergang zum Unternehmer
  • Finanzielle Planung für die Übergangsphase

Hilfreich sind hier unsere Artikel zu Erfolgschancen von Search Funds und Entrepreneurship through Acquisition in Deutschland.

Herausforderungen und Lösungsansätze

Zeitmanagement und Energiebalance

Die größte Herausforderung ist meist die Balance zwischen Hauptberuf, Unternehmenssuche und Privatleben:

  • Realistische Zeitplanung mit ausreichenden Erholungsphasen
  • Fokus auf hochwertige statt quantitative Suchaktivitäten
  • Phasenweise Intensivierung der Suche (z.B. während Urlaubszeiten)
  • Eventuell Reduzierung der Arbeitszeit im Hauptberuf (Teilzeitmodelle)

Vertraulichkeit wahren

Die parallele Suche neben dem Hauptberuf erfordert besondere Diskretion:

  • Klare Trennung zwischen beruflichen und Suchaktivitäten
  • Vorsicht bei der Kommunikation in sozialen Medien
  • Vertrauenswürdige Partner für die Erstansprache potenzieller Verkäufer
  • Nutzung anonymisierter Kontaktmöglichkeiten in frühen Phasen

Due Diligence neben dem Beruf

Die tiefergehende Unternehmensprüfung erfordert erhebliche Zeitressourcen:

  • Fokussierte Due Diligence auf die wichtigsten Risikofaktoren
  • Einbindung von Fachexperten für Teilbereiche (Recht, Steuern, Technik)
  • Frühzeitige Abstimmung des Prüfprozesses mit dem Verkäufer
  • Eventuell temporäre Freistellung vom Hauptberuf für intensive Prüfungsphase

Mehr zur Due Diligence finden Sie in unserem Artikel Due Diligence im Search-Fund-Prozess.

Finanzierung der Übernahme

Die Finanzierung einer Unternehmensübernahme ist ein komplexes Thema, besonders wenn parallel noch ein Angestelltenverhältnis besteht:

  • Aufbau von Eigenkapital durch Ersparnisse aus dem Hauptberuf
  • Erschließung von Fördermitteln und speziellen Nachfolgeprogrammen
  • Kontaktaufbau zu Investoren für die spätere Übernahmephase
  • Flexible Kaufpreismodelle wie Earn-Out-Vereinbarungen

Detaillierte Informationen zur Finanzierung finden Sie in unseren Artikeln zur Kapitalbeschaffung und Investoren für Search Funds und Finanzierungsstruktur bei Search Funds.

Der Übergang in die Unternehmensführung

Ist ein passendes Unternehmen gefunden, steht der Übergang vom Angestellten zum Unternehmer bevor:

  • Sorgfältige Planung des Ausstiegs aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis
  • Strukturierte Einarbeitungsphase mit dem bisherigen Inhaber
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsbefugnissen
  • Aufbau eines persönlichen Unterstützungsnetzwerks für die ersten Jahre

Fazit

Die Suche nach einem geeigneten Übernahmekandidaten parallel zur bestehenden Berufstätigkeit ist herausfordernd, aber durchaus realistisch. Mit einer klaren Strategie, effizientem Zeitmanagement und dem Einsatz moderner Suchinstrumente wie viaductus kann der Weg zum eigenen Unternehmen auch neben dem Hauptberuf erfolgreich beschritten werden.

Der Self-funded Search Fund bietet dabei ein flexibles Modell, das sowohl finanzielle Sicherheit als auch unternehmerische Freiheit ermöglicht. Wichtig ist ein strukturiertes Vorgehen und die Bereitschaft, in bestimmten Phasen intensiv Zeit und Energie in die Suche zu investieren.

Für angehende Unternehmer, die nicht das Risiko einer vollständigen Berufsaufgabe während der Suchphase eingehen möchten, stellt die nebenberufliche Suche eine attraktive Alternative dar, um den Traum vom eigenen Unternehmen schrittweise zu verwirklichen.

Wenn Sie mehr über die verschiedenen Aspekte von Search Funds erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen, unsere weiteren Artikel zu diesem Thema zu lesen oder sich für eine kostenlose Erstberatung bei unseren Experten zu melden.

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